Afin d’obtenir un permis de travail, un citoyen étranger étudiant dans la Fédération de Russie soumet les documents suivants lors de la demande à l’entreprise:
- Demande de permis de travail
- Passeport et copie notariée
- Carte de migration et copie
- Inscription par lieu de résidence et copie
- Certificat d’études à temps plein délivré par un organisme d’enseignement
- Contrat de travail ou contrat civil pour l’exécution de travaux (prestation de services), original
- Certificat d’absence de maladies dangereuses (VIH et autres). Le bilan de santé moyen coûte 3000 RUB, peut être traité dans n’importe quelle clinique (préciser au préalable)
- Réception des frais gouvernementaux, moyenne de 3 500 RUB
- Vous pourriez tout de même avoir besoin d’une assurance maladie et d’une photo couleur de 3*4 cm (précisez à l’avance)
Après avoir remis tous les documents au Service Fédéral des Migrations, l’étudiant étranger reçoit le permis de travail dans 10 jours. Le permis est délivré pour un an et doit être renouvelé pour la durée du contrat de travail. Si l’étudiant abandonne, le permis est annulé. Si un étudiant change d’emploi avant l’expiration du permis actuel, il peut travailler sur le même document à l’endroit suivant, mais doit informer le Service des Migrations russes des changements dans un délai d’une semaine.
Vous pouvez poser des questions sur la préparation des documents et la procédure à suivre pour les soumettre en contactant le site du ministère de l’Intérieur de votre région. Nous avons besoin de connaître certains des tabous sur des positions spécifiques.
Premièrement, les étrangers ne peuvent pas occuper le poste de comptable en chef ou un autre poste lié à la comptabilité. Seuls les étrangers titulaires d’un permis de séjour ou d’un permis de séjour temporaire peuvent tenir les livres d’une entreprise russe.
Deuxièmement, les étrangers ne peuvent pas être employés dans le service municipal ou public ou dans des travaux liés à la sécurité de la Russie.
La liste des établissements où les étudiants peuvent travailler pendant leur temps libre est limitée. En même temps, la liste des organisations où les étudiants ont le droit de travailler pendant les vacances n’est pas restreinte. Quoi qu’il en soit, étant donné que de nombreux étudiants étrangers étudient en Russie sur base de rémunération, un tel emploi à temps partiel est un excellent moyen de réduire les coûts.
Voie vers l’emploi
Tous les renseignements à jour sur les postes vacants peuvent être obtenus auprès d’un service spécialisé de l’institution responsable de l’emploi. Il pourrait s’agir des centres de carrières, de la gestion du personnel et d’autres ministères.
Ils organisent des événements de formation et de recrutement avec la participation des employeurs: séminaires, ateliers, sessions de formation, salons de l’emploi et stages, tables rondes.
Souvent, la façon la plus sûre d’obtenir un bon emploi pour un jeune professionnel est de faire un stage ou de suivre une formation en cours d’emploi. Les experts conseillent aux étudiants de prêter attention à cette forme de coopération avec les entreprises, car aujourd’hui, il y a de grandes opportunités pour les stages. Mais tous les jeunes ne le savent pas. Allez au salon de l’emploi et soyez amis avec les centres de carrière qui fonctionnent dans chaque institution. Ces unités dans les universités aident à planifier et à façonner le chemin professionnel. Votre position active vous aidera à faire un CV valide ou de trouver un emploi convenable tout en étant encore étudiant. Assurez-vous de profiter de cette occasion!
