Фармация

Аккредитация. Государственная аккредитация бессрочно. Профессионально-общественная аккредитация («Медицинская Лига России»).

Награды и достижения. Национальный агрегированный рейтинг, зеленая зона, 3-я лига из 10-ти.

Профессорско-преподавательский состав. Учебный процесс проходит на 18 теоретических и клинических кафедрах. На кафедрах трудятся более 156 преподавателей: из них штатных 147 (94,2%), из них 29 (18,6%) до 35 лет, 79 (50,6%) кандидатов наук, 22(14,1%) докторов наук.

Результат процесса обучения. Выпускнику присваивается квалификация «Провизор».

Ресурсное обеспечение. Учебные аудитории для проведения занятий, оснащенные оборудованием и техническими средствами обучения. Помещения для самостоятельной работы обучающихся оснащены компьютерной техникой с возможностью подключения к сети интернет и обеспечением доступа к электронной информационно-образовательной среде университета. Клинические базы: собственная клиника, другие медицинские и фармацевтические организации города. Симуляционное обучение – междисциплинарный аккредитационный симуляционный центр. Электронно-библиотечная система «Консультант студента», MedBaseGeotar, eLIBRARY.ru.

Научные исследования. Изучение специальной литературы, достижений отечественной и зарубежной науки и техники, подготовка научного реферата (обзора литературы); участие в проведении научных исследований; осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации научной информации по теме; составление отчёта по теме; подготовка и выступление с докладом на конференции; подготовка к публикации научной работы (статьи, тезисов); научная практика. Проводится экспериментальное изучение фармакологической активности новых лекарственных веществ и экстракционных препаратов из растительного сырья, а также фармакоэкономические и микробиологические исследования.

Конкурентные преимущества. Содержание программы дает возможность подготовки высококвалифицированных кадров, способных решать производственные, организационно-управленческие, научно-исследовательские и контрольно-разрешительные задачи. Наличие собственной аптеки дает возможность осуществлять практическую подготовку будущих специалистов в университете.

Карьерные перспективы и трудоустройство. Данная программа получила высокую оценку работодателей, признана соответствующей требованию профессиональных стандартов и требованиям рынка труда к специалистам соответствующего профиля. Выпускники фармацевтического факультета имеют широкие возможности для трудоустройства. Ежегодное трудоустройство выпускников составляет 90%, оставшиеся 10% продолжают обучение в ординатуре соответствующего направления. Работодателями являются аптеки г. Твери, г. Москвы, а также их областей.