俄罗斯自由职业市场正在热传，并且在未来 5 年内只会增长。根据PwC审计公司的数据，就收入而言俄罗斯是拥有全球最大自由职业市场的十大经济之一。研究表明，对«自由工作人员»的主要需求仍然是寻求降低成本并获得广泛鉴定的小型公司。
按PwC专家的意见，长期来看自由职业人服务重点领域包括：设计和多媒体、IT、内容和翻译、金融、管理和人力资源。
PwC数据表明：超过一半的自由职业人每月收入<30,000 卢布。最有可能的是，这是因为该收入是基本收入之外的额外收入。
43% 受访雇主愿意为自由职业者支付比雇员更高的工资
54% 受访雇主使用专门的平台招聘自由职业者
设计和多媒体 – 63%
信息技术和程序设计 – 60%
内容和翻译 – 51%
财务、管理、人力资源 – 43%
销售和营销 – 23%
客户支持 – 23%
设计和生产 – 20%
法律 – 20%
灵活时间表 – 79%
远程工作 – 76%
主要专职低薪 – 71%
结合自由职业和主要工作的机会 – 68%
无持续监控 – 52%
高达 30 000 – 64%
30 001 — 60 000 – 17%
60 001 — 100 000 – 13%
超过 100 000 – 6%
Superjob IT 招聘公司进行了一项有趣的研究，询问生活在俄罗斯的人在职业生涯初期会给自己什么建议。
调查显示，如果有机会回到职业生涯的起点，14%人会建议自己多学习。每九个人 (11%) 会建议自己更加果断，不要害怕任何事情，8% 俄罗斯人会建议自己改变活动领域，6%受访者会表扬自己并建议继续。同样的数据 (6%) 会说他们需要更努力地工作。 3% 受访者会建议自己做出平衡和慎重的决定。2%俄罗斯人在职业生涯初期会给自己以下建议：独立积极，不听任何人，做自己喜欢做的事，更有耐心，争取更多。
三分之一受访者会建议自己注意身体健康，改掉坏习惯，不要相信任何人，珍惜并照顾好您所拥有的，不要放弃，相信自己，不要浪费时间，冷静点，不要犹豫，不要偷懒，做真实的自己。
展望未来，来自世界各地的雇主预测 * 到 2025 年，所有工作岗位的 13.5% 将分配给新兴职业的人。研究表明，今天38岁以下的孩子将更换大约15份工作，他们一生中将接受大约10种不同的职业，其中8种还不存在。
游戏规则正在变，那些适应得更快的人，可指望在职业生涯中取得成功。出现了新自我实现的机会，人们对自己的职业和工作时间更加关注。反过来，由于远程工作的优势，雇主开始“看向不同地区”，地区正在形成一个薪酬期望较低的专家市场。
深思熟虑地选择您的职业。但不要只注重一个方向。看更广阔一点，不要怕尝试！
Lifelonglearning是一个长期趋势。不断的自我发展会增加您找到一份薪水不错工作的机会。
* 国际经济论坛报告（2020 年秋季）
