Рынок фриланса в России набирает обороты, и в ближайшие 5 лет он будет только расти. По данным аудиторской компании PwC, наша страна входит в десятку экономик с крупнейшим в мире рынком фриланса по объему выручки. Как показало исследование, основной спрос на «свободных» работников пока формируют небольшие компании, стремящиеся снизить издержки и получить доступ к широкой экспертизе.
В числе ключевых направлений спроса на услуги фрилансеров в долгосрочной перспективе, по мнению опрошенных PwC экспертов, будут дизайн и мультимедиа, IТ, контент и переводы, финансы, управление и HR.
Больше половины занятых во фрилансе, по данным PwC, зарабатывают < 30 000 RUB в месяц. Скорее всего, это связано с тем, что данный доход дополнительный к основному заработку.
43 % опрошенных работодателей готовы платить фрилансерам больше, чем наемным работникам
54 % опрошенных работодателей пользуются специализированными платформами для найма фрилансеров
Ключевые направления спроса на услуги фрилансеров
Дизайн и мультимедиа – 63%
IT и программирование – 60%
Контент и переводы – 51%
Финансы, управление, HR – 43%
Продажи и маркетинг – 23%
Клиентская поддержка – 23%
Проектирование и производство – 20%
Право – 20%
Ключевые факторы привлекательности модели фриланса
Гибкий график – 79%
Удаленная работа – 76%
Низкая зарплата на основном месте работы – 71%
Возможность совмещать фриланс и работу – 68%
Отсутствие постоянного контроля – 52%
Средний заработок фрилансеров в России (в месяц, RUB)
До 30 000 – 64%
30 001 — 60 000 – 17%
60 001 — 100 000 – 13%
Свыше 100 000 – 6%
Интересное исследование провела рекрутинговая IT-компания Superjob, спросив живущих в России людей, какие советы они дали бы себе в начале карьеры.
Опрос показал, что если бы была возможность вернуться к началу карьеры, то 14 % посоветовали бы себе больше учиться. Быть решительнее и ничего не бояться посоветовал бы себе каждый девятый (11 %), 8 % россиян рекомендовали бы себе сменить сферу деятельности, 6 % респондентов похвалили бы себя и посоветовали продолжать. Еще столько же (6 %) сказали бы, что нужно работать больше. Принимать взвешенные и обдуманные решения посоветовали бы себе 3 % опрошенных. По 2 % россиян дали бы себе в начале карьеры следующие советы: быть самостоятельным и активным, никого не слушать, заниматься любимым делом, быть терпеливее и стремиться к большему.
Треть опрошенных посоветовали бы себе беречь здоровье, отказаться от вредных привычек, не доверять никому, ценить и беречь то, что имеешь, не сдаваться, верить в себя, быть внимательнее и ответственнее, не упускать время, быть спокойнее, не сомневаться, не лениться, быть собой.
Если заглянуть в будущее, работодатели со всего мира прогнозируют*, что уже к 2025 году 13,5 % всех рабочих мест будут отданы представителям только зарождающихся новых профессий. Исследования показывают, что сегодняшние дети до 38 лет сменят около 15 мест работы, а за жизнь получат примерно 10 разных профессий, 8 из которых пока не существуют.
Правила игры меняются, и те, кто сумеет адаптироваться быстрее, могут рассчитывать на успех в карьере. Появились новые возможности для самореализации, люди стали более осознанно подходить к карьере и рабочему времени. В свою очередь работодатели благодаря преимуществам удаленной работы стали «смотреть в сторону регионов», где формируется рынок профессионалов с более скромными зарплатными ожиданиями.
Подходите к выбору профессии вдумчиво. Но не зацикливайтесь только на одном направлении. Смотрите шире и не бойтесь экспериментировать!
Lifelong learning – долгосрочный тренд. Постоянное саморазвитие повышает ваши шансы найти работу по душе с достойной зарплатой.
* Отчет Международного экономического форума (осень, 2020)
30.06.2021
