الحصول على تصريح العمل

الصورة الرئيسية للمقالة

من أجل الحصول على تصريح العمل، يتوجبُ على المواطن الأجنبي الذي يدرسُ في روسيا الإتحادية تقديم الوثائق التالية إلى الشركة عند التقدم بطلب التوظيف والعمل:

  • طلب الحصول على تصريح العمل
  • جواز السفر ونسخة موثقة عنه مصدقة أصولاً
  • بطاقة التسجيل في دائرة الهجرة ونسخة عنها
  • وثيقة الإقامة المُسجل فيها مقدم طلب العمل في مكان إقامته ونسخة عنها
  • وثيقة تُؤكد أن مقدم الطالب يدرسُ في الدوام النظامي الكامل والتي تصدرُ من المؤسسة التعليمية
  • عقد العمل أو العقد الذي يتم إبرامه وفقاً لأحكام القانون المدني للقيام بتنفيذ الأعمال (تقديم الخدمات)، النسخة الأصلية عن العقد
  • شهادة عدم وجود أمراض خطيرة (خالي من مرض نقص المناعة البشرية (الإيدز) وغيرها من الأمراض)، وفي المتوسط، من أجل الحصول على هذه الوثائق تكونُ كلفتها 3000 روبل، كما يمكنك الحصول على هذه الوثائق في أي عيادة طبية (يرجى الإستفسار عن هذا الأمر مُسبقاً)
  • وثيقة دفع الرسوم الحكومية المقررة للدفع، بشكلٍ متوسط تكون كلفتها 3500 روبل
  • قد تحتاج أيضاً إلى وثيقة التأمين الطبية وصورة ملونة قياس 3х4 سم (يرجى الإستفسار عن هذا الأمر مُسبقاً)

بعد تسليم جميع الوثائق إلى دوائر إدارة الهجرة الإتحادية، يحصلُ الطالب الأجنبي في خلال مدة 10 أيام من أيام العمل الرسمية على تصريح العمل. كما يتم إصدار تصريح العمل ويكون ساري المفعول لمدة عام (1) واحد، وبعد إنتهاء مدته يجب تمديده لمدة صلاحية عقد العمل. وإذا كان الطالب قد ترك دراسته، في هذه الحالة يتم إلغاء تصريح العمل. إذا قام الطالب بتغيير عمله قبل نهاية فترة صلاحية تصريح العمل الحالي الذي يعملُ فيه، فيمكنهُ العمل بتصريح العمل الحالي في المكان الجديد، ولكنهُ يتوجبُ عليه إبلاغ إدارة الهجرة الإتحادية في روسيا عن التغييرات التي طرأت في العمل في مدةٍ لا تزيدُ عن أسبوع واحد.

يمكنك طرح الأسئلة حول إعداد وتجهيز الوثائق وإجراءات تقديمها من خلال الإتصال بموقع وزارة الشؤون الداخلية في منطقتك للحصول على المشورة اللازمة. تحتاجُ إلى معرفة بعض المحظورات والقيود في بعض البنود التالية.

أولاً: لا يُسمحُ للمواطنين الأجانب شغل منصب رئيس قسم المحاسبين أو أي منصب آخر يتعلق بالمحاسبة. يُسمحُ فقط للأجانب الحاصلين على تصريح الإقامة الدائمة أو تصريح إقامة مؤقتة بعمل جرد لسجلات المحاسبة في المؤسسة الروسية.

ثانياً: لا يُمكنُ توظيف الأجانب في المؤسسات البلدية أو الحكومية، وكذلك العمل المتعلق بضمان الأمن والسلامة الروسية.

قائمة المؤسسات التي يُمكنُ للطلاب العمل فيها في أوقات فراغهم هي محدودة. ولكن في الوقت نفسه، لا تقتصرُ قائمة المؤسسات التي يحقُ للطلاب فيها العمل خلال العطلات والأعياد. على أي حال، بالنظر إلى أنَّ العديد من الشباب من خارج روسيا يدرسون في روسيا على نفقتهم الخاصة، فإن هذه الوظيفة بدوام جزئي هي طريقة رائعة لخفض التكاليف والنفقات جزئياً.

الطريق إلى التوظيف والعمل

يُمكنُ العثور على جميع المعلومات ذات الصلة حول توافر الوظائف الشاغرة في القسم المعني في الجامعة الذي يعملُ في مجال التوظيف. حيثُ يُمكنُ أن تكون هذه المراكز المهنية، وكذلك إدارة شؤون الموظفين والإدارات الأخرى.

كما أنهم يُنظمون فعاليات تعليمية وتوظيفية بمشاركة شركات أصحاب العمل: الندوات، والدروس التعليمية، والدورات التدريبية المهنية، ومعارض الوظائف والتدريب العملي، وحوارات الموائد المستديرة.

غالباً ما تكون الطريقة الأكثر مصداقية وموثوقٌ بها للحصول على وظيفة جيدة لأخصائي شاب هي من خلال دورة التدريب العملية أو التدريب العملي المهني في مكان العمل المستقبلي. ينصح الخبراء الطلاب بالإهتمام بهذا الشكل من التعاون مع الشركات، لأن هناك اليوم فرصاً كبيرة للتدريب العملي. لكن ليس كل الشباب يعرفون ذلك. عليك الذهابَ إلى معارض الوظائف، وتكوين صداقات مع المراكز المهنية العاملة في كل مؤسسة. حيثُ أن هذه الأقسام في الجامعات تُساعد على تخطيط وتشكيل مساركَ المهني بشكلٍ صحيح. سيساعدُ وضعك النشط في جعل سيرتك الذاتية ذات أهمية أو العثور على وظيفة مناسبة عندما تكون طالباً في الجامعة. تأكد من أن تستفيد من هذه الفرصة!

١٠.٠٩.٢٠٢١
الفئات
العلامات
المقالات في مجلة HED
للأعلى